MITARBEITERFÜHRUNG

Erfolgreich Führen – das Ende der Gießkannenmotivation

mitarbeiterfuehrung

Mitarbeiter bringen – genauso wie Spitzensportler – nur unter optimalen Bedingungen auch Spitzenleistungen. Aufgabe einer Führungskraft ist es also, entsprechend inspirierende Rahmenbedingungen zu schaffen. Nur: Unterschiedliche Mitarbeiter benötigen unterschiedliche Möglichkeitsräume, benötigen unterschiedliches Führungsverhalten.

Wie Sie so auf Ihre Mitarbeiter eingehen, dass es deren Persönlichkeitstyp entspricht und Sie diese bestmöglich motivieren, erfahren Sie in diesem Workshop. Sie lernen, sich selbst und andere besser einzuschätzen und gezielt darauf einzugehen. Sie werden zum „Ermöglicher von Spitzenleistungen“!


Inhalte:

  • Erstellen Ihres eigenen Verhaltensprofils als Führungskraft
  • Eigene Stärken in der Teamführung erkennen und ausbauen
  • Leistungsverhalten und Kompetenzen der Mitarbeiter erkennen und fördern
  • Mitarbeiter effektiv führen und motivieren